Hemos actualizado nuestras Condiciones de servicio y nuestro Acuerdo de tratamiento de datos (ATD). 


Se trata principalmente de modificaciones de forma para mejorar la coherencia y legibilidad de las Condiciones de servicio y el ATD. 


  • En las definiciones, hemos cambiado algunos términos para ajustarlos más a la terminología que utilizamos en nuestro centro de soporte y en la herramienta Teamleader Focus. 
  • También hemos añadido el término "Licencia de usuario" a las Condiciones de servicio para aclarar la diferencia con una "Cuenta de usuario". Esto es importante porque el precio de su suscripción se basa en el número de licencias de usuario adquiridas, no en el número de cuentas de usuario realmente en uso. Por lo tanto, usted paga por todas las licencias de usuario, independientemente de si las asignó a un usuario específico.
  • A partir de ahora, los nuevos clientes podrán encargar por adelantado Boosters específicos. Para ello, hemos añadido algunas disposiciones pertinentes, por ejemplo, sobre cancelación y facturación.
  • Hemos añadido algunas cosas en el artículo 4.5 de las Condiciones del servicio sobre los créditos que puede comprar para su monedero de Teamleader Focus.
  • En la sección “Datos Personales y Privacidad” (véase artículo 11 de las Condiciones de Servicio), se explica de forma más comprensible la distinción entre nuestro rol como “responsable del tratamiento” y “encargado del tratamiento” utilizando los nuevos términos "Datos personales de cuenta de cliente" e "Información personal sobre la cuenta de cliente".


Los nuevos términos entrarán en vigor automáticamente sustituyendo todas las versiones anteriores de las Condiciones de servicio y del ATP. En este sentido, no se requiere la ejecución de ninguna acción por su parte. 


Si desea repasar los detalles, encontrará las Condiciones de servicio y el ATD disponibles desde su perfil de usuario, haciendo clic en el icono usuario ubicado en la parte superior derecha de la pantalla y seleccionando del menú, la opción “Información Legal”.